日経ネットで中国の最新賃金相場や日系企業の賃金対策についてまとめてみました。ネットや通信業をはじめ、中国の賃金相場も右肩上がりが続いている。優秀人材を確保していくためには、魅力の賃金水準も必要不可欠である。日本企業はなんと言っても年功的な賃金体制と決別をしなければいけない。

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前編　http://nikkei.hi-ho.ne.jp/china/ind/ind07_01.html

後編　http://nikkei.hi-ho.ne.jp/china/ind/ind08_01.html